近幾年來(lái)，自來(lái)水總公司安全生產(chǎn)工作取得顯著(zhù)成績(jì)，2011年總公司榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、連續5年榮獲鞍山市“安全生產(chǎn)示范企業(yè)”、三家基層單位先后榮獲全國及省、市“安康杯”競賽優(yōu)勝班組。在此基礎上，為進(jìn)一步提高安全工作水平，完善安全生產(chǎn)管理，提升廣大干部職工的安全理論素養，為創(chuàng )建省“安全文化示范企業(yè)”打下堅實(shí)基礎，總公司工會(huì )和安保處協(xié)作，精心選購了安全理論知識相關(guān)書(shū)籍，在全公司范圍內的各基層單位設立“安全文化角”。
7月12日，總公司工會(huì )聯(lián)合安保處，召開(kāi)“安康杯”競賽活動(dòng)“安全文化角”啟動(dòng)會(huì )議，總公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席于慧才、工會(huì )副主席馬莉、安保處處長(cháng)陳哲、基層及機關(guān)工會(huì )主席、工會(huì )干事參加會(huì )議。會(huì )議由工會(huì )副主席馬莉主持。
會(huì )上，安保處處長(cháng)陳哲就總公司創(chuàng )建省“安全文化示范企業(yè)”，設立基層“安全文化角”的相關(guān)事宜進(jìn)行了詳細說(shuō)明和要求。
總公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席于慧才講話(huà)，他指出，安全工作是總公司黨政工齊抓共管的重點(diǎn)工作，幾年來(lái)，“安康杯”競賽活動(dòng)在安保處的積極支持配合下，取得了優(yōu)異的成績(jì)，得到了上級工會(huì )的高度評價(jià)。今年，總公司創(chuàng )建省“安全文化示范企業(yè)”，“安全文化角”是創(chuàng )建活動(dòng)中的一項重要內容。我們精心選購了適合基層廠(chǎng)所隊的安全教育培訓書(shū)籍，充實(shí)到“安全文化角”，希望廣大干部職工充分利用好這個(gè)安全文化陣地，真讀、真學(xué)、真記、真懂，把理論知識和安全生產(chǎn)實(shí)際工作相結合，并通過(guò)開(kāi)展提合理化建議、讀書(shū)征文、知識競賽等活動(dòng)，使“安全第一”的思想深入人心。機關(guān)和基層工會(huì )要一如繼往地大力支持配合安全工作，使總公司省“安全文化示范企業(yè)”創(chuàng )建工作取得扎實(shí)成果，使總公司安全工作再上一個(gè)新臺階。
另外，于主席對下半年工會(huì )工作提出四點(diǎn)要求：
一是結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)建功活動(dòng)，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，針對疑難問(wèn)題，開(kāi)展科技攻關(guān)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，找出短板，解決難題，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標的完成。
二是提高工會(huì )固定資產(chǎn)管理水平，建立健全資產(chǎn)臺賬，明確管理責任人，加強固定資產(chǎn)維護保養，為職工生產(chǎn)生活提供保障。
三是加大困難職工幫扶力度，關(guān)心愛(ài)護弱勢群體，擴大困難職工的走訪(fǎng)和幫扶范圍，認真了解困難職工的真實(shí)情況，有針對性地制定幫扶措施，精準幫扶，維護企業(yè)的和諧穩定。
四是結合各單位實(shí)際，多開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體娛樂(lè )活動(dòng)，讓企業(yè)的氛圍活躍起來(lái)，勞逸結合，為職工減輕工作壓力，增強企業(yè)凝聚力。
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