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    在工作中，有些人經(jīng)常會(huì )認為：設備有些小毛病，不會(huì )出大問(wèn)題；工作就一小會(huì )兒，不戴安全帽也沒(méi)事……這些都是僥幸心理的體現。而因僥幸心理造成的事故數不勝數。事實(shí)告訴我們，安全工作來(lái)不得一絲虛假，僥幸心理要克服。僥幸心理主要體現在三個(gè)方面：
    一、是認為小節無(wú)害
    認為小失誤可以原諒，可以理解，這是安全生產(chǎn)意識不強的表現。
    二、是從眾攀比
    不把安全生產(chǎn)法規制度作為衡量是非的標準，而是把眼睛盯在別人身上，特別是看到他人因違規生產(chǎn)沒(méi)得到懲罰，心理不平衡，覺(jué)得他能這么做，我也可以，最終引發(fā)事故。
    三、是過(guò)高估計自己
    干別人不敢干的事，甚至是安全生產(chǎn)法律法規明令禁止的事。上面三種心理都是在拿自己的生命作賭注，將生命當兒戲。
    要克服僥幸心理，首先每個(gè)職工要認真學(xué)習安全生產(chǎn)知識，并把安全生產(chǎn)法規作為工作崗位上的行動(dòng)指南和防范生產(chǎn)事故的法寶。
    同時(shí)，通過(guò)對典型案例的分析樹(shù)立防范意識，認識事故危害，提高操作技能，實(shí)現“要我安全”到“我要安全”的意識轉變。
    其次，建立以反“三違”為重點(diǎn)的安全行為識別系統，規范作業(yè)行為。加大反違章力度，按少而精、實(shí)用和必要為原則完善班組安全規章制度，營(yíng)造企業(yè)與班組良好的安全文化氛圍，讓職工成為有技術(shù)、有安全意識，遵章守紀、按章作業(yè)的合格工人。
    第三，要嚴格執行安全生產(chǎn)的各項規定，從每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節入手，不放過(guò)任何影響安全的隱患因素，做到細處著(zhù)手抓安全。
    總之，要保持對僥幸心理的警惕，嚴格遵守規章制度，對企業(yè)、對他人負責。只有這樣，僥幸心理才會(huì )無(wú)法威脅我們的安全生產(chǎn)。